27 Mart 2018 tarihli ve 30373 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanununun 5'inci maddesi ile 193 sayılı Kanunun 25' inci maddesinin birinci fıkrasının (7) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"7. a) 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu ve 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanuna göre ödenen kıdem tazminatlarının hizmet erbabının 24 aylığını aşmayan miktarları (Hizmet ifa etmeksizin ödenen ücretler tazminat sayılmaz.);
b) Hizmet erbabının tabi olduğu mevzuata göre bu bendin (a) alt bendinde belirtilen istisna tutarının hesabında dikkate alınmak şartıyla, hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra; karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya ikale sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatlar, iş kaybı tazminatları, iş sonu tazminatları, iş güvencesi tazminatları gibi çeşitli adlar altında yapılan ödemeler ve yardımlar (Bu bendin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.);"
Bu Kanun değişikliği ile Gelir Vergisi Kanununun 25' inci maddesinde sayılan gelir vergisinden müstesna olan tazminat ve yardımlar arasına hizmet erbabına ödenecek olan İş Sonu Tazminatının 24 aylığını aşmayan tutarlar da eklenmiş olup, yürürlük tarihi olan 27 Mart 2018 den itibaren 4/B li Sözleşmeli Personele ve 4/C li Geçici Personele ödenecek olan iş sonu tazminatından (24 aylığı aşmayan tutarlardan) gelir vergisi kesilmemesi gerekmektedir.